Menos de 40% dos trabalhadores das empresas portuguesas não receberam qualquer tipo de promoção, em 2022, revela um inquérito às práticas de gestão divulgado esta quinta-feira pelo Instituto Nacional de Estatística.

O estudo mostra que, no ano passado, 38,6% dos trabalhadores com funções de gestão não teve qualquer promoção, enquanto entre os que não têm funções de gestão houve 33,9% que não foram promovidas.

Em ambos os casos, o universo de não promovidos recuou face a 2016, ano em que esta situação abrangeu 51,3% e 44,3% dos trabalhadores, respetivamente.

Os dados resultam do inquérito às práticas de gestão observadas no ano passado e atualizam os anteriores, recolhidos em 2016.

O documento conclui ainda que o "incentivo à autonomia dos trabalhadores" foi a “principal prática de gestão de recursos humanos em 2022, levada a cabo por 45,5% das sociedades respondentes”.

Este valor traduz uma subida de 10,4 pontos percentuais face a 2016, com o estudo a mostrar que a aposta na contratação de quadros especialistas surge em segundo lugar como a prática de gestão mais referenciada pelas empresas.

Os resultados agora divulgados foram apurados com base em 3.254 respostas válidas.