01 jun, 2016 - 18:09
A Federação de Sindicatos da Administração Pública (FESAP) está a ponderar convocar greve para a oitava hora de trabalho nos serviços que não praticarem as 35 horas de trabalho semanal.
Em comunicado a estrutura sindical da UGT congratula-se com a aprovação parlamentar mas tem reservas quanto à forma como o diploma vai ser aplicado. A FESAP diz que não aceita discriminações e por isso, pode avançar com esta forma de pressão.
“A FESAP congratula‐se com a aprovação parlamentar na especialidade do projecto de lei que repõe as 35 horas de trabalho semanal, uma vez que representa uma grande vitória para os trabalhadores que desde a imposição das 40 horas têm vindo a lutar contra a injustiça de uma medida que, sem quaisquer contrapartidas, lhes diminuiu em mais de 14% o valor/hora pago pelo seu trabalho”, lê-se no comunicado.
“Porém, e conforme tem vindo insistentemente a anunciar
publicamente, a FESAP mantém reservas relativamente à forma como o novo diploma
será aplicado, defendendo que as 35 horas devem ser aplicadas a todos os
trabalhadores que desempenham funções nos serviços públicos a partir do dia 1
de Julho de 2016, independentemente da natureza do seu vínculo, não sendo
admissíveis quaisquer faseamentos ou discriminações, a menos que haja lugar às
devidas compensações.”
A Federação apela por isos a um grande esforço negocial, para evitar casos de discriminação, mas adverte que se entretanto a questão não for resolvida pode entregar um pré-aviso que, inicialmente, deverá vigorar entre os dias 1 e 31 de Julho, incidindo sobre a primeira ou a última hora de trabalho, conforme a organização de trabalho nos serviços.
Segundo a FESAP esta é uma forma de os trabalhadores manifestarem o desagrado quanto á discriminação que os poderá afectar.
[Notícia actualizada às 19h09]
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