18 jan, 2024 - 22:07 • Ana Catarina André
Todo o arquivo do site do Diário de Notícias (DN) anterior a 1 de janeiro de 2024 está indisponível.
João Pedro Henriques, do conselho de redação do jornal, fala em perda da memória digital e diz que a empresa refere que o problema está a ser resolvido.
“A questão do site é mais um episódio do triste e trágico folhetim que tem sido a história da Global Media nos últimos meses. A partir de 1 de janeiro deste ano, o Diário de Notícias passou a ter um novo site, só que tudo o que estava no anterior site não migrou para o novo site. Isso quer dizer que perdemos a memória digital toda”, lamenta o jornalista do DN.
“Acreditamos que o problema está a ser resolvido, garantem-nos que está a ser resolvido e que será resolvido. Quero perceber se será resolvido totalmente ou só parcialmente”, sublinha.
João Pedro Henriques afirma que esta é mais uma ação que põe em causa a rentabilidade do site e causa dano aos próprios jornalistas.
5. Congresso dos Jornalistas
Na abertura do Congresso dos Jornalistas, o Presid(...)
Em relação aos outros títulos do grupo Global Media, o jornalista refere que o problema se verificou primeiro no Jornal de Notícias e se repetiu também na TSF.
Está marcado para sexta-feira um plenário dos trabalhadores do Diário de Notícias, numa altura em que os salários dos trabalhadores continuam em atraso e o presidente executivo da Global Media, José Paulo Fafe.
O responsável anunciou que o pagamento desses salários não será feito enquanto não houver decisões relativas à Entidade Reguladora para a Comunicação Social e à providência cautelar de arresto decretada pelo acionista Marco Galinha.
As redações do Jornal de Notícias (JN) e do diário desportivo O Jogo decidiram, esta quinta-feira, ativar a suspensão dos contratos de trabalho por falta de pagamento dos salários.
A suspensão do contrato de trabalho é uma medida prevista no Código de Trabalho que visa regular situações em que a relação laboral é temporariamente interrompida, mantendo-se, porém, os vínculos contratuais entre o empregador e o trabalhador.